Belgische werkgever inhoudingsplichtig voor Nederlandse bijdragen zorgverzekeringswet voor Nederlandse werknemer

In Archiefby robert

Voor een werknemer die belastingplichtig en sociaal verzekerd is in Nederland vinden vele inhoudingen plaats, zoals:
– Loonbelasting;
– Premies volksverzekeringen;
– Premies werknemersverzekeringen;
– Premies zorgverzekeringswet.
Deze inhoudingen worden ingewikkelder als de werkgever in het buitenland gevestigd is, bijvoorbeeld in België, zoals in deze uitspraak. Deze werkgever hield geen loonbelasting en premies volksverzekeringen in, maar wel premies werknemersverzekeringen. Voor deze vrijstelling van inhouding bestaat een wettelijke mogelijkheid, mede omdat de belasting en de niet geheven premies ook bij de werknemer gehaald kunnen worden (via zijn aangifte inkomstenbelasting). Ook werden geen premies zorgverzekeringswet (zvw) ingehouden. De belastinginspecteur was het met dit laatste niet eens en wilde afdracht van de premies zvw door de werkgever hebben. Ook hier is dit niet noodzakelijk, omdat deze premies ook in dit geval bij de werknemer gehaald hadden kunnen worden (dan is wel een lager percentage van toepassing).
Het Hof ’s-Hertogenbosch komt tot de conclusie dat de belastingdienst deze premies toch bij de werkgever kan innen.
Hof ’s-Hertogenbosch, 16 december 2011
hits=1= / id=1942=